倫理的ガバナンス
最高水準の倫理に基づく事業運営を、正式な統制のもとで実行します。
- 全従業員が入社時に行動規範に署名し、贈収賄防止方針を運用
- 財務・資材・製造・品質・マーケティングにまたがる経営チーム
- 総経理が主導するリスク管理を毎年見直し、対応計画を策定
- 世界税関機構が認定するAEO（認定事業者）資格を取得
サステナビリティ
環境・社会・ガバナンス
当社のESG戦略は「SMT 2024-25 環境・社会・ガバナンス報告書」に定められています。5つの領域について、責任者、文書化された仕組み、そして測定された成果をもって取り組んでいます。
192,400 kWh
環境配慮プログラムによる年間の電力削減量
50 %
従来照明と比較した照明消費電力の削減率
2.72 m³
1人あたり月間水使用量（上限目標は3.8）
10 %
2025年のグループKPIとして設定したエネルギー削減率
「SMT 2024-25 ESG報告書」に記載された東莞拠点の数値です。
製品品質とサプライヤー責任
認証取得済みの仕組みで信頼性を確保し、サプライヤーにも同じ基準を求めます。
- ISO 9001およびISO 13485に基づく受入材料・製造・完成品の品質管理
- 自社開発のMESにより生産と環境パフォーマンスをリアルタイムに把握
- サプライヤーにISO 9001・14001・45001を要求し、毎年現地監査を実施
- RoHS、REACH、紛争鉱物への適合状況を定期調査
働く場の充実
公平な処遇、競争力のある福利厚生、体系的な教育により人材を支えます。
- ILO条約を遵守し、児童労働を厳禁、強制労働・債務労働も一切行いません
- 社会的説明責任の基準に準拠し、責任目標を設定して定期的に監視
- ISO 45001の労働安全衛生マネジメントと年次の職場危険性監査
- 製品安全、監査技能、校正、自動化、AEOに関する認証教育
地域社会との関わり
拠点周辺の地域社会に参画し、共有価値を生み出します。
- 地域振興と農村活性化を支える年次の寄付活動
- 奨学金や学校への寄付、若年層へのメンター支援
- 障がいのある方への就業機会の提供
- 表彰状および政府からの感謝状を受領
環境への責任
ISO 14001環境マネジメントシステムのもと、排出・廃棄物・エネルギーを継続的に削減します。
- 生産区域と生活区域における省エネ技術の導入とエネルギーの再利用
- サプライヤーと連携した包装材の回収と再利用
- 生活区域における「使用者責任」による節水の取り組み
- 騒音と排気を低減する先進技術の採用
現場で見えるグリーン製造
方針だけではなく、環境の取り組みは製造現場に表れています。太陽熱パネルと回収した圧縮機の廃熱が寮の給湯を担い、電気自動車と充電設備がガソリン車に代わり、リフロー炉の温度は自動監視と警報で管理され、空調と外気導入システムも自動制御で運転しています。